Ya llevo un poco mas de 4 meses trabajando aca en Sherbrooke, Lennoxville, mas exactamente y hay muchas cosas en el ambiente laboral de aqui que son bien diferentes a lo que yo estaba acostumbrada en Bogotá y que no dejan de llamarme la atención:
Lo primero es lo del tiempo personal. En donde trabajo le dan a uno unas horas que se llaman tiempo personal y que uno puede utilizar para urgencias o para cuando neceesite citas medicas o salir al colegio del niño o cosas como de ese estilo. En Bogotá nunca nos dieron algo similar y hora no trabajada, hora recuperada y/o descontada (eso siempre y cuando uno se atraviera a pedir el permiso, so pena de que lo fuerana echar).
Lo segundo es que aqui la gente medio estornuda y ya no va ese dia a trabajar. Llaman para avisar que no van a ir y simplemente no van en todo el día o días. La persona que sí va se ve entonces "premiada" con tener que cubrir al que no fue (o los que no fueron) por lo menos en las urgencias de su trabajo. Es decir que si uno no esta al día en su trabajo le sirve más hasta no ir, para que le adelanten sobre todo lo mas urgente, ja, ja, quien lo diría, el mundo al revés....Esas ausencias se dan todos los meses, hasta tal punto que al empleado que siempre van aunque no le dan plata de más, si que le da el jefe las gracias efusivas por haber ido (me ha pasado ya), como si uno le estuviera haciendo un favor al jefe con ir a trabajar, que risa... Igualito que en Bogotá que si estabas enfermo, igual te tocaba ir, a menos que te diera un medico una incapacidad y esa sólo la conseguías ad portas de la muerte... Y si estabas de buenas y la conseguías, ya te tenían entre ojos como el candidato mas fijo al despido y con justa causa.
Otra cosa que me parece rarísima es la acumulación de horas o el banco de horas. Eso es que la gente se queda más tiempo a trabajar y va acumulando horas, par usarlas cuando medio estornuden y no ir... Es chistosisimo, porque aunque la gente utilice ese tiempo par fumar o mamar gallo,las pasan como trabajadas, para la próxima urgencia (que puede ser el periodo mensual para muchas chicas...).
Por otro lado se comprueba que esa sonrisa amable del ciudadano anfitrión a veces no es tan sincera como uno pensaba y he sorprendido a varios nativos y nativas con actitudes más "bitchy" de las que me hubiera atrevido a imaginar, je, je y yo que pensé que todos aqui eran queridos e inocentes palomitas...
Otra cosa que me sorprendes es que no sepan la diferencia entre Austria y Australia. Tampoco saben donde está Munich y Viena. Y yo que pensé que eso no pasaba acá en el primer mundo...
Otra vez me pasaron una llamada al telefono de un idioma que les parecía que era español... Y era como un idioma, ni siquiera idioma, dialecto africano. Me pregunto: si el frances y el español son lenguas, latinas, romances que descienden de las lenguas indoeuropeas, al igual que el italiano y el portugués, cómo pudieron pensar que ese dialecto que ni siquiera usaba nuestro mismo alfabeto podría llegar a español, es que ni siquiera a hindi...Cuando yo no había aprendido aun francés (todavía no es que lo sepa mucho, si he de ser sincera), yo sabía de todas formas como se oía y sonaba el francés, inclusive el quebecois...
La hora del almuerzo es de 11 AM a 3 PM. Porque durante ese lapso huele a comida. Todo el mundo come ahí mismo y a la hora que se les da la gana, es más, a veces hay reuniones y la gente se va con su sandwich o su sopa y comen y beben en plena reunión, que agradable, cierto? Porque si como hay olores que te encantan, hay unos que sinceramente te espantan...
La maternidad es realmente respetada y tú te puedes ir tranquila un año, sabiendo que vas a encontrar tu puesto. Te sientes segura y estable. No es como en Bogotá que al decir que estabas embarazada te respondían "por eso no contratamos mujeres y tan bien que iba usted aca"....
La empresa se preocupa mucho de la ergonomia y la luz. Para ellos es importante que hagas tu trabajo en forma cómoda y que no adquieras enfermedades profesionales, más si se pueden evitar. A veces hay tanta ergonomía que uno tiene que decir, "no me ergonomicen más".
Mandan un mail hasta para suspirar y con copia a todo el mundo. Tu buzón se llena normalmente con cosas que ni eran para tí ni te interesaban por esa maña de copiarte hasta los p......Te la pasas es borrando basura. Lo peor es que viene todo con signo de importancia.
Así como hay mailmanía, odian el telefono. Y muchas veces se revientan los mismos, sin que los respondan o pasando de una extensió a otra. Cuando uno los coge, se la montan porque se dan cuenta de que uno es el único bobo que los contesta y se siempre le pasan las llamadas a uno. Conclusión: eso te pasa por sapo.
Nadie se queda horas extras a menos que quiera hacer banking de horas. La gente se va a la hora que es, llueva, truene o relampaguée, con el sentimiento de que ya cumplieron su turno y por ende su trabajo. En Bogotá el que no se quedaba más tiempo era considerado irresponsable y que no le interesaba su trabajo, por supuesto futuro candidado al desempleo.
Lo único en común es que todos odian los lunes y aman los viernes, eso también pasaba en Bogotá.
Bueno no me puedo quejar, tengo trabajo y pienso que es bueno y estoy contenta con él. Es sólo que a diferencia de lo que pensé eso no es lo que marca la diferencia del por qué nosotros somos del tercer mundo y ellos del primero. A nosotros no daban allá mucho más rejo o fuete, deberíamos de estar mejor sin embargo...oh sorpresa, no...que podrá ser, acaso los padres de la patria? Bueno eso seá en otro post, por ahora ya me dio sueño....
Retomando
Hace 8 años
12 comentarios:
Qué interesante todo esto que cuentas Mara, me encanta leer sobre las costumbres de otros paises!
El fin de semana estuve constipada y me lo pasé tirada en el sofá leyendo vuestro blog, con todos los consejos que dais y lo que contáis me lo pasé pipa! Hoy me decido a saludar, porque a veces uno piensa que nadie le lee y tiende a desmotivarse y me gustaría que sepáis que no es así...
Sobre las costumbre laborales, tengo que decirte que las españolas se parecen, por lo que veo, mucho más a las colombianas que a las canadienses, lamentablemente!
Mis mejores deseos, saludos y os sigo leyendo!
Ana.
Hola mara me gustaria saber comoes el entorno de los niños lo positivo y lo negativo y la diferencia en las pautas de crianza con nuestro pais
Mara, me encanto tu post...
que bueno como diferencias a los colombianos de los canadienses.
Pues gracias por sus comentarios, obviamente lo que escribí es solo mi experiencia, no se puede tomar como que en toda Canada sea asi, je, je. En cuanto a las pautas de crianza esa las pone uno como padre esté donde esté con los principios y valores que uno tiene como familia y que le inculcaron a su vez los padres de uno. Eso no se pierde por cambiar de pais y es personal.
Saludos, Mara
Me gustó mucho el post, es interesante conocer algunas costumbres de la vida cotidiana, y en este caso del mundo laboral de Canadá, gracias por compartirlas.
Saludos
Hola Mara, muy interesantes tus comentarios sobre la vida Canadiense. Una consulta, mencionas que para la maternidad te puedes ir 1 año y tu puesto es respetado? pero la empresa te sigue pagando o recibes un ingreso del estado durante ese año ?
Gracias y Saludos.
Hola Mara,
Que buen resumen de la vida laboral canadiense, muy diciente. Y es verdad, aqui en Colombia tambien nos dan rejo parejo jeje. Por eso tambien es que estoy en el plan de migrar y tu post da muchos mas incentivos para seguir adelante con este proyecto.
Te felicito por tu trabajo y por el empeño q muestras ante el mismo.
jajaja, tal cual!
Me encantó tu post y como lo contaste.
Hola Mara.
Leo tu bloc. y el de Ale.
Me gusto el tema del costo del Aeropuerto a Sherbrooke,
Como podria ser, haora que tienes experiencia, Mi esposa y yo vamos hacer el mismo desplazamiento y nos gustaria tu consejo.
Gracias y sigue con entusiasmo que los blocs, con este efecto son muy necesarios para los inmigrantes.
mara como estas, soy blvasky un colombiano con unas ganas inmensas de poder ir a cadana - quiero saber cuales son las formas de poder hacer que canada me acepte como trabajador ya que en colombia el empleo es una de las cosas que abunda por la escases, soy ing de sistemas y tengo tres hijos quiero darles una oportunidad a ellos
mi correo es blavaskyav@hotmail.com
escribeme
Hola Mara encontré tu blog, visitando a Monolito de australia, que rico vivir en canadá, es mi sueño y sobre todo por la calidad de vida y la educacion de los niños, pero el problema es mi esposo que no se anima, un abrazo y seguire leyendo tu blog.
Hola Mara, muy chevere todo lo q escribes. Te he enlazado en nuestro blog, espero que estes de acuerdo! Muchos saludos, Laura.
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